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关于评选零陵中学2010—2012学年骨干教师(班主任)的通知
2010-04-26  作者(来源):上海市零陵中学

学校各职能部门、年级组、教研组:

为全面贯彻落实科学发展观,进一步发挥优秀骨干教师的引领、示范、带头作用,培养和造就我校高素质、高层次、高质量的教师群体,不断提高师资队伍整体素质,经校务会讨论研究,行政会通报,决定“评选零陵中学20102012学年骨干教师(班主任)”。依据《上海市零陵中学骨干教师(班主任)评选及管理办法(试行)》,现就骨干教师(班主任)评选和管理考核等事项通知如下:  

一、骨干教师(班主任)的评选

(一)评选范围:本校工作满两年在编在岗教师,原则上具有中学一级以上职称。

(二)评选比例:不超过本校在编在岗教师总数的10%,本届评选名额为9名。

(三)评选条件:参照《上海市零陵中学骨干教师(班主任)评选及管理办法(试行)》相关规定。

(四)评选办法:参照《上海市零陵中学骨干教师(班主任)评选及管理办法(试行)》相关规定。

1、各部门组室负责人进行广泛宣传,由个人自荐或组内推荐,填报申报表,准备申报材料进行申报,依照评选程序,由学校评审委员会按照《上海市零陵中学2010-2012学年骨干教师(班主任)评审指标表》(见附件1)打分排序初定名单,在校内、网上公示3天,公告正式名单。

2、校骨干教师(班主任)每届任期三年(本届任期为20109月——20136月),任期届满后须重新认定。

(五)上报材料与时间

1、《上海市零陵中学2010-2012学年骨干教师(班主任)申报表》一式三份(见附件2)。

2、个人申报材料主要反映个人教育教学和科研成绩,包括近三年教育教学水平的论著(文)或经验总结1本(篇),反映申报人近三年工作实绩的书面材料和荣誉证书。上述论著(文)、经验总结、工作实绩的书面材料、荣誉证书等申报材料,均需提供原件和复印件(原件由接受方审阅后交还给本人)。

3、申报表和申报材料按一人一袋的办法统一装袋,资料袋外粘贴规定的标签纸(见附件3),于514前交送教学处钮煊。

二、骨干教师(班主任)的职责任务

参照《上海市零陵中学骨干教师(班主任)专业发展促进方案(试行)》相关规定。

三、骨干教师(班主任)的管理考核

参照《上海市零陵中学骨干教师(班主任)评选及管理办法(试行)》管理办法和津贴发放相关规定,填写《上海市零陵中学2010-2012学年骨干教师(班主任)专业发展信息表》,由学校教师队伍建设工作领导小组负责每学年管理考核。

 

附件:

1《上海市零陵中学2010-2012学年骨干教师(班主任)评审指标

2《上海市零陵中学2010-2012学年骨教师(班主任)申报表》

3、《上海市零陵中学2010-2012学年骨干教师(班主任)申报人员资料袋

 

上海市零陵中学 

00年四月十六日

  

 

附件1

上海市零陵中学20102012学年骨干教师(班主任)评审指标表

编号:       

一级指标

     

分值

评分

20

1、遵纪守法,遵守学校各项规章制度,服从工作安排。

2-4

 

2、为人师表,教书育人,关心、帮助学生,有奉献精神。

4-8

 

3、顾全大局,团结合作,虚心学习,愿意分享。

2-4

 

4、积极参与学校各项活动,在学校各项工作中起带头作用。

2-4

 

50

5、能开设校级及以上的公开课、展示课,在校、区有一定影响力。

4-10

 

6、熟悉学科教材并有一定的认识水平,积极参加备课组、教研组活动,学校教学常规工作到位,在组室中起带头作用。无教学责任事故。

4-10

 

7、所任教的学科和班级纪律和成绩较好。在各类考试中成绩出色。能胜任初三或高三教学工作。

10-20

 

8、辅导学生参加由教育部门组织的各类竞赛、活动:获国家、市级一、二、三等奖(2-5分),获区级一、二、三等奖(1-2分)。获语、数、外、物、化、生等学科竞赛奖项分数增3-5。同一次竞赛不累计计分。

0-10

 

15

9、主持、完成国家、市级、区级课题研究(5-10分),主持、完成校级课题研究(3-4分), 参与上述课题的(1-2分),完成个人课题视情况(2-4分)。

0-10

 

10、近三学年内,有一篇及以上论文在国家、市级刊物上发表(3-5分),有一篇及以上论文在区级刊物上发表(2-3分)。在校刊发表或全校交流(1分)。

0-5

 

15

11、承担校拓展性活动课形成自编教材(2-3分),被区级以上所认可、批准的特色课程(4-5分)。

0-5

 

12、三年中获市级教育教学大赛一、二、三等奖(7-10分),区级教育教学大赛一、二、三等奖(4-6分),校级教育教学大赛获奖(2-3分)。

0-10

 

说明:1、编号由教务处统一填写。

      2、评审委员会成员根据申报表对各申报教师第17项进行打分。第812项由学校根据申报材料实绩打分。聘请的专家根据材料或面试情况评定。

      3、同一项目的分数就高计算,不累计。

 

附件2

 

 

上海市零陵中学

20102012学年骨干教师(班主任)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

零陵中学教师队伍建设工作领导小组

  20104

 

 申报类别: □ 学科       □ 班主任

 

 

性别

 

出生年月

 

政治面貌

 

民族

 

毕业学校

 

参加教育

工作年月

 

学历、

学位

 

   

 

学科分类

 

专业特长

 

现任专业技术职务

 

任职资格时间

 

工作单位及职务

 

家庭地址

 

邮编

 

电话

 

近三年来本人所承担的

主要工作任务

及科研项目

 

 

加入学术团体的名称及职务

 

 

何时何地参加何种进修

 

 

何时获得

何种荣誉称号

或科技成果奖

 

 

 

 

 

发表论著(文)的时间、刊物(出版社)、题目及作者排序

 

 

 

 

 

近三年主 要 工作小结(含本人的德、识、能、绩等方面)

(可另附页)

 

 

 

 

主要简历︵

高等教育和

工作经历

起止年月

工作或学习单位

职务

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

学校评审委员会评审意见

 

 

 

 

学校教师队伍建设工作领导小组意见

 

 

 

 

 

                              盖章

                                                       

注:在申报类别相应的□中打þ

附件3

上海市零陵中学20102012学年骨干教师(班主任)

申报人员资料袋

编号:       

组别

 

学科

 

申报班主任项目

姓名

 

申报资料

1、《上海市零陵中学骨干教师(班主任)申报表》(一式三份);

2、论著(文)或经验总结(一本/篇,论著原件一份,论著目录及论文或经验总结复印件各二份);

3、近三年工作实绩的书面材料(一份);

4、近三年教育教学获奖证书(原件、复印件各一份)。

评审资料

评审指标表 (     )

 注:1、编号由教务处统一填写;

 2、组别指高中、初中;

 3、学科填写本专业学科,申报班主任请在□中打þ

 4、申报资料由教务处查实,在□中打þ

 5、评审资料在评审过程中由评审委员会填写。


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