1、  组室的升旗仪式出勤率（10分）。“出勤率”达到98%及以上的（含请假者）得10分，介于98％～80％之间得5分，低于80%的不得分。由人事干部负责操作。

  2、  工会小组长例会出勤率（10分）。“出勤率”达到98%及以上的（含请假者）得10分，介于98％～80％之间得5分，低于80%不得分。由工会负责操作。

  3、  工会小组长台帐记录情况（10分）。台帐记录情况为“满意的”得10分、“较满意的”得5分、“不满意的”不得分。由工会负责操作。

  4、  组室对学校组织的主题教育活动的参与率（10分）。“主题教育活动”是指学校组织的全员参与的富有主题的活动，如“读书征文活动”、“师德教育”等活动。“参与率”达到98%及以上的得10分；介于98％～80％之间得5分，低于80%的不得分。由党支部和工会负责操作。

  5、  组室对校组织的教育、教学、管理、服务评比项目的获奖情况（10分）。获校级奖1项的得5分，获2项及以上的得10分，没得奖的不得分。由政教处、教学处、总务处具体提供书面情况，精神文明工作领导小组负责操作。

  6、  组室对办公室卫生检查的清洁率（10分）。清洁率达到98%及以上的得10分；介于98％～80％之间得5分，低于80%的不得分。由工会负责操作。

  7、  组室组织政治学习的出勤率情况（10分）。出勤率达到98%及以上的（含请假者）得10分；低于98%的不得分。由党支部和校办负责操作。

  8、  组室对教工运动会的参与率（10分）。参与率达到98%及以上的（含请假者）得10分；介于98％～80％之间得5分，低于80%的不得分。由工会负责具体操作。

  9、  组室对辞旧迎新活动的参与率（10分）。参与率达到98%及以上的（含请假者）得10分；介于98％～80％之间得5分，低于80%的不得分。由工会负责具体操作。

  10、   相关行政部门对组室的满意度情况（10分）。“满意度情况”是指各行政部门对组室在完成工作时的满意度情况。根据工作情况为“满意的” 得10分、“较满意的”得5分、“不满意的”不得分。由政教处、教学处、总务处提供书面意见，民主管理工作领导小组负责操作。

  11、  组室对精神文明建设事迹撰写报道情况（作为附加分）。“精神文明建设事迹撰写报道”是指工会组长为精神文明建设中的看点或亮点撰写的报道，并在校园网或徐汇教育网上进行宣传的。每篇报道得5分。由工会负责操作。

  12、 组室的献血工作完成情况（作为附加分）。按学校和献血中心的规定完成献血指标的加5分。

  13、民主管理工作领导小组在各部门提供的书面意见的基础上进行讨论，评选校级文明组室3个，推荐其中1个作为区级候选对象。

本实施细则的解释权在民主管理工作领导小组