一、指导思想

以“三个代表”重要思想为指导，围绕学校整体目标，切实履行工会职能，牢固树立科学发展观，加强工会自身建设，团结和动员全校教职工，为完成学校目标、构建和谐校园作出新贡献。

二、工作目标：

1、进一步增强为教职工做实事、办好事的意识，维护教职工权益。

2、进一步完善校务公开和学校教代会制度，推进学校民主建设。

3、创建一个充满温馨、有利于激发教职工工作热情和积极性的教工之家。

三、主要工作

（一）配合学校行政，加强师资队伍建设

1、利用多种载体，进一步学习宣传新《义务教育法》和帮助教育树立以人为本的理念，以学生为主体的观念，创导教师依法保护学生的合法权益，建立科学、民主、平等、和谐的师生关系。要用具体的师德标准规范教师的教育行为，依德治教，依德育人。

2、围绕学校新三年规划和提高教学质量的中心工作，发挥工会的组织作用，积极参与学校校本培训活动，配合开展教师教学基本功（钢笔字、板书、教案展示等）和示范课观摩等活动，鼓励教师参加“人人上好一堂创新课”和学校的各项教学研究活动，为探索如何提高课堂教学效率提高教学质量服务。

（二）增强民主意识，规范学校管理

1、加强以教代会为基本形式的学校民主管理建设，切实保障广大教职工的利益，发挥主人翁作用，广泛征求教职工的意见和建议，为学校发展出谋划策。本学期拟在九月中旬召开九届二次教代会。

2、充分发挥党政作用，继续完善校务公开。学校工会应本着“真实为本，重在监督”的原则，积极配合学校行政，坚持把教代会作为校务公开的基本载体和主要渠道，办好校务公开栏，保证校务公开的真实性、时效性和实效性。

（三）送温暖、办实事、努力构建和谐校园

1、搞好送温暖工程，关心教职工的切身利益。制定工会和党政领导"五必访"的制度，即：（1）、教工生病三天以上或住院必访；（2）、教工家属生重病、大病必访；（3）、教工结婚生育必访；（4）、教工义务献血必访；（5）、教工家遭重大不幸或直系亲属病故必访。通过坚持“五必访”制度，切实关心教职工的工作、生活、家庭、健康等。

2、积极争取行政支持，关心教职工的身体健康及工作、生活、学习上的困难，通过制度化管理努力营造一个舒适、融洽的工作、生活、学习的环境，创建团结、民主、文明、温馨的“教工之家”。

3、工会还要关心退休教职工的生活情况，夏送清凉冬送温暖，组织安排好退休教工“教师节”、“敬老节”及春秋游等活动让他们老有所乐、时刻感到组织的关怀。尤其对于高龄教师给予更多关爱，从今年起，每逢教师节凡70岁以上逢10生日送上100元蛋糕券。

4、主动关心教职工的身体、心理健康。积极开展丰富多彩、小型多样、喜闻乐见的群众性文体活动，丰富教职工的业余生活。不断增强教职工的健康，陶冶教职工的情操。从而增强学校的凝聚力，激发教职工的工作热情和积极性，促进学校发展。

（四）加强工会自身建设、努力提高工会工作整体水平

1、坚持每月一会制度，提高工会干部理论水平和业务水平。

2、按照《工会法》要求，加强经费使用的管理，做到合理开支、手续规范。

3、不断更新充实学校主页中工会工作的内容，利用网络，加大对外宣传力度。充分发挥学校工会在学校各项工作中的作用。

4、加强工会台帐资料建设,迎接区教育工会对我校工会”教工之家”的验收。

5、认真做好工会各项常规工作，注意做好日常工作资料的收集、上报、宣传、归档工作。

2006．9．1