各校工会主席：

根据市教委文件精神，为落实市科技教育工会《关于在上海市科技教育系统实施“上海市教师补充医疗保障计划”》的意见，更切实保护广大教职工权利，提高教师的医疗福利水平，我区教育工会受托办理2006年平安保险公司提供的“教委员工福利保险”，现将有关具体事项作一说明和通知。

一、  保险费：260元/年

二、  保险责任期：2006年4月1日至2007年3月31日

★★★ 特别注意：上述责任期的第一次办理保险理赔，从2006年6月1日开始接受。

三、  保障内容：

1、  补充门诊：教职工因疾病或意外持社保卡在指定医院（详见附件内容）就诊，个人所支出的医保范围内的合理医疗费用在起付线以上（以480元计，含医保个人帐户金额）部分按70%比例赔付，全年累计最高1100元；

2、  补充住院：教职工因疾病或意外持社保卡在指定医院（详见附件内容）住院，个人所支出的医保范围内的合理医疗费用（无免赔额）按70%比例赔付，全年累计最高1100元。

四、  参保人员要求：参保单位全体06年4月在职在编教职工（包括退养人员）。

★★★ 特别注意：如学校实际在册教师名单中投保年龄超过60岁低于65岁（含65岁）的且属于高级教师、特级教师的可以投保，但在投保时需由学校提供高级教师、特级教师证书复印件或相关证明。

五、  投保手续和要求：

1、  3月20日（星期一）8：30----17：00，请学校工会主席或专门负责学校保险工作的同志到教育工会（蒲汇塘路55号四楼）领取投保材料（四样）：单位声明、团险理赔金转帐可用银行帐号汇总表、正式投保单、投保单样张。

2、  3月24日（星期五）下午17：00之前，至教育工会（蒲汇塘路55号四楼）正式办理投保手续，必须按要求带齐下列材料：

①     单位声明（盖学校行政章）；

②       投保单（请根据样张完整填写，并盖学校行政章）；

③       投保教职工清单（可下载附件），清单中必要信息为：姓名、身份证号、理赔银行名称、银行帐号，清单上也须盖章；名单中有年龄超过60岁低于65岁（含65岁）的且属于高级教师、特级教师的，请学校提供高级教师、特级教师证书复印件或相关证明；

④       储存以上清单的磁盘一张（磁盘上写清学校和人数）；

⑤       支票一张，由学校行政帐支付（260元*投保人数）。

六、  理赔途径及时间安排：

①       投保员工自行从平安保险公司指定邮局（详见附件内容）寄发理赔所需材料（具体要求详细阅读附件〈服务指南〉），平安保险公司受理审核后将理赔款划入教职工提供的银行帐号中；

②       指定日期（下列日期）由学校负责此项工作的同志统一办理理赔申请。平安保险公司业务专员在教育工会四楼接受理赔申请，保险公司受理审核后将理赔款划入教职工提供的银行帐号中。

    ★★★ 特别注意：教育工会平安保险业务专员指定收单日期：2006年6月8日、8月24日、9月21日、10月26日、11月23日、12月21日，2007年1月18日、2月8日、3月22日。（8：30----16：30）

七、            其他说明：请各校工会主席和专门负责该项工作的同志，仔细阅读本通知及相关附件内容，并向所有参保的教职工做好宣传和解释工作，另外这次投保工作时间较紧，望各位工会主席按要求、准确、及时的完成，并在要求的时间截点上交教育工会。

八、  附件内容：

①     服务指南；

②     平安保险公司指定医院；

③     开办邮政专函业务的邮政营业支局；

④     投保教职工清单表式（下载后输入投保人员各项信息）。

徐汇区教育工会

2006年3月16日