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零陵中学2006学年第二学期工会工作计划
2007-02-28  作者(来源):零陵中学工会

一、指导思想

本学期在学校党支部和上级工会的工作指导下,以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,以社会主义荣辱观为准则,紧紧围绕区教育工会和学校的中心工作,服务大局,求真务实,开拓进取,切实加强工会的群众化,民主化,法制化建设,充分调动广大教职工的积极性和创造性,为促进我校教育教学工作的和谐稳定发展作出贡献。

二、主要工作

(一)围绕学校的中心任务,抓好以师德教育为重点的教职工思想政治教育,开展师德师风教育系列活动,弘扬敬业爱岗教书育人的奉献精神。

1、积极配合学校党政认真抓好教职工思想政治教育,将师德建设摆在教师队伍建设的突出位置,常抓不懈。通过讲座、讨论、心得、考评等形式,开展以“立德育人”为主题的教工读书宣传活动,努力塑造零陵中学教师新形象。

2、进一步开展“创文明学校”、“创文明组室评比活动”等各项工作。促进广大教师进行职业道德的自我教育,弘扬爱生乐教、甘于奉献的优良传统,把师德建设提高到新水平。

3、开展具有教育特点的“自主创新”活动。通过培训、竞赛等手段,激励广大教师掌握广博厚实的文化业务知识和现代教学技能,提高教书育人的本领,投身二期课改实践。

(二)全面推进教代会制度的完善和发展,进一步深化校务公开,推进民主管理进程,全心全意依靠全体教职工办学。

1、工会要继续以健全教代会职能为支点,进一步推动教代会职权的全面落实和质         量的提高。坚持教代会的申报和反馈制度,做好提案收集工作,全面推进教代会制度的完善和发展。进一步实施教职工民主评议领导干部的制度,促进教代会民主评议工作健康发展。

2、工会要在学校党支部的领导下,协助、督促学校行政走依法治校、民主治校、科研兴校之路。广泛听取和及时反映广大教职工的呼声和合理要求,积极参与改革方案的研究和制定,积极参与学校的三年发展规划、改革措施、工资改革、奖惩办法等涉及教工利益的重大问题的决策,保证工会的民主参与和学校的民主决策。

3、积极配合行政搞好校务公开的民主参与和监督,在校务公开民主管理评估的基础上,针对不足进一步规范、建立和完善校务公开相关制度,特别是对群众关心的热点问题和切身利益问题要在深入、细致上下功夫,利用公示栏、教工之家等园地畅通校务公开渠道,在学校的校务公开中做到:及时、透明、广泛,真正发挥校务公开的监督作用、激励作用。

(三)认真组织搞好工会的群体活动,活跃教师业余文化生活。深入实施“送温暖”工程,维护好教职工的合法权益。

1、积极开展健康文明、丰富多彩的文体活动,陶冶教师的情操,增强工会的凝聚力和吸引力。

2、活跃“教工之家”,在上学期验收基础上进一步完善教工之家建设,努力创设校园文化的活动氛围,使我校“教工之家”的活动更上一层楼。

3、工会要承担好“第一责任人”的职责,“做好第一知情人”、“第一报告人”、“第一帮助人”。深入了解每位教职工的家庭情况,尤其要关心困难教工,帮助他们渡过难关。维护教职工的合法权益,关心教师,千方百计为教师排忧解难,诚心诚意做好全校教职工的各项医疗保险等健康保障工作,做好节假日及平时的送温暖活动,平时坚持“五必访”活动,做好教职工的暑期疗休养工作。

4、关心退休教师,做好退休教师的各项活动。组织好退休教师的返校活动和春游踏青活动及平时送温暖活动,使他们感到集体的温暖、领导的关心,并使他们老有所为,发挥余热,为零陵教育再作贡献。

5、进一步做好女教工工作,发挥女教工在学校中的重要作用,从工作、生活上关心女教工、帮助女教工克服工作生活中的困难,使广大女教工生活幸福、工作愉快。认真搞好“三八”节庆祝活动和女教职工的体检工作和计划生育宣传工作。

(四)搞好工会干部队伍建设,提高工会干部自身素质,努力开创工会工作的新局面。

    1、坚持每月一会制度,提高工会干部理论水平和业务水平。

2、 继续加强宣传工作,巩固自身阵地,抓好工会信息工作,努力提高徐教网上的上稿数量和质量。

3、工会组长每月至少上报一篇文章,经常充实校园网工会园地信息化平台建设的内容。

4、 进一步规范工会档案、资料整理及归档工作。

5、加强工会财务和经审工作,严格财务制度,规范财务行为,管理好工会帐目。

6、坚持每月一次办公室检查制,努力营造教师舒心整洁的办公环境。

7、建立工会组长以上干部考核制,充分发挥提高工会干部的先锋作用。

 

  

校工会  

2007.2.3


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