暑期培训是我区落实《“十二五”教师培训工作实施意见》的重要举措之一，也是我校开展校本培训工作，促进师资队伍建设的重要途径之一。根据《关于2011年徐汇区暑期教师培训工作安排的通知》（徐教人〔2011〕5号）的培训工作安排，结合我校发展和教师的实际情况，特制定2011年暑期教师培训计划。

一、培训目标与任务

以提升教师的人文素养、教育智慧、专业素质为核心，以“高效课堂构建与教师专业素养”为主题，增强教师终身学习意识，自我发展意识，不断提高教师综合素质，为提升学校办学质量营造良好的师德师风环境。

二、组织管理

成立2011年暑期教师培训工作领导小组：

组长：朱荣林（负责动员部署）

副组长：陈学智、张孜燕（分管德育、教学）

组员：钮煊（负责组织教研组开展教研博客学习讨论）、杨桦（负责组织年级组开展学习讨论和资料汇总）、陆宁昌（制定校本培训计划，落实培训总结及课程结业工作）、叶蕾（师训专员负责协调）

三、培训内容及安排

根据教育局统一部署和我校实施“校安工程”搬迁时间安排，今年我校暑期校本培训安排在2011年6月30日和8月29日进行：

培训内容围绕“高效课堂”，组织教师学习《第56号教室的奇迹》等教育读本，开展师德师能校本培训教育。

四、培训考核要求

1、培训作业：

（1）年级组于按分组学习交流的要求，汇总学习讨论情况，上交一份教师学习体会书面材料和组内交流汇总材料。

（2）教师完成的个人学习体会书面材料（不少于800字），上传各教研组“教研博客”。

2、考核要求：

（1）本次校本培训系教师“十二五”360培训必修项目，教师须按要求参加集中和分组学习，不迟到、不早退，有事须向校长室请假，不得无故缺勤。

（2）教师个人培训作业须在暑期培训结束后一周内上传“教研博客”，年级组讨论交流材料于开学初一周内上交，学校将做好培训总结及课程结业工作，9月9日前报教院师训部申请学分。

（3）学校严格执行暑期教师校本培训计划。区教育局相关职能科室将采用多种形式，对学校培训情况进行检查，确保暑期教师培训工作顺利推进。

五、后勤保障

总务、教务全力做好后勤保障。

说明：以上所列的培训安排如有变动，以校长室通知为准。

上海市零陵中学    

二○一一年六月二十九日