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党总支加强对工会、青年团和妇女工作的指导和关心，充分发挥工会、共青团等群众组织的作用。工会工作能够围绕中心、服务大局，履行职责，开好教代会，抓好校务公开。重视文明班组的创建工作，每个组室制定文明公约，在争创活动中做到有计划、有措施、有检查、有评比、有总结；不定期地进行文明组室的检查，开展感动零陵人物评选；为丰富教职工的活动，每年组织教工积极参与教师节、运动会、迎新等文体活动；组织教工趣味运动会、教职工体检工作、办好职工之家等。关心退休教职工生活，定期召集会议，不断改进工作，积极组织开展庆祝教师节活动、重阳节活动等。
党总支领导工会，有效监督，进一步完善了教职工民主参与、民主管理、民主监督和民主决策的机制，严格教代会制度，凡是提交教代会讨论的制度方案等均按规定提前十天交给代表审阅，凡涉及教职工切身利益的有关事项都以无记名方式表决通过后实施。学校把教职工最关心的事情由“知情”入手、通过广泛的讨论，达到“明理”、进而让广大教职工“参与”和“支持”，充分发挥了教代会的民主管理作用。
在校务公开、民主管理工作推进的过程中，学校把与学校发展、教育管理、教学改革密切相关和涉及教职工、学生切身利益的事项作为公开的重点，按照“徐汇区教育系统校务公开民主管理评估办法”对涉及学校发展和教职工切身利益的十四项内容进行公开，尤其对学校发展规划、工资方案、教师职称评定等与学校教职工切身利益相关的事，学校始终树立“程序大于权利”的意识，严格按程序操作，不仅公开操作结果，还就操作原则、操作依据、操作程序、操作标准、向广大教职工进行说明，并做到教代会前充分酝酿，听取群众意见，工会全过程参与组织，并以书面形式向教职工预告，教代会上再由教代会代表充分讨论，表决通过。召开教代会的过程树立了“制度面前人人平等”的理念，极大激发了广大教职工参与学校建设的热情和积极性。学校还通过校务会、党总支组织生活、教代会等会议对学校的重大事项进行集体讨论和决策，并且将过程中的事项进行及时的通报。利用“校长公开热线”和“总支电子信箱”在全校范围内听取意见，及时反馈。通过校务公开栏和每月意见征询，及时将学校的重大事项以及和教职工切身利益有关的事项予以公开，及时收集、反馈来自一线教师的心声。
党组织的有力领导和有效监督，不断强化了民主公开程序，使得组织的意愿与群众的意愿能够很好地结合起来，校务公开、民主管理工作成为了学校党政工要做事、能做事、做得成事的保证，真正成为了推动学校健康发展的重要动力。
党总支加强对教工团支部工作的指导，切实抓好教工团支部工作的计划、实施、总结和考核。坚持教工团支部活动有计划有目的，事先有准备，内容有质量，形式有新意。开展青年教工沙龙活动，凝聚全校团员青年，一心一意努力工作，做出成效，快速成长，政治上，业务上不断提高成熟度。 | 
