1、人事干部从招聘会场按原定要求收取应聘人员材料；
2、校长室组织校长初审材料并分科移交各相关学科的教研组长审阅材料，并编好序号；
3、校长室通知初审通过材料的应聘人员前来学校面试，四位校长及教研组长轮流面试；通过的应聘者再按学校的要求来校说课及学科知识检测；
4、说课及检测入围应聘者再择时来校试讲，相关学科教研组长组织教师听课；
5、试讲结束后，汇总情况，学校招聘小组再开会讨论。最后形成拟聘人员名单，由人事干部整理材料后上报人才中心备批 |
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零陵中学招聘教师的工作流程
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