“重内涵提师能，求突破促发展”——上海市零陵中学召开2023年教师发展工作推进会

为了更好的贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，落实学校“立德树人”的根本任务，实现提升教师教育能力和专业素养的目标，秉承“成就每一位教师”的理念。3月10日下午，零陵中学召开了教师发展工作推进会，此次大会围绕着新一轮教师个人专业发展规划的制定，总结过去成果、规划未来发展，进一步加强教师队伍建设。

在过去一年的教师发展中，我校教师在教育教学工作方面获得了优异的成绩。会前，校党总支书记、校长柯蓉老师宣读获奖教师名单，由钮煊副校长、黄佳副校长为获奖教师颁奖，表示祝贺。

教师的成长离不开规划，随后，由钮煊副校长为全体教师解说《教师个人专业发展规划表》的设计意图和填写要求，希望老师们为自己规划接下来三年的发展目标以及具体的实施计划，希望各位教师在新的成长“坐标系”中谋划发力、奋勇争先。学校也将在教育教学中为教师积极创造条件，搭建平台，激励教师朝着骨干教师方向发展。他表示青年教师，是学校师资力量建设的关键所在，要多参加教研活动，勇于承担公开课、创新课等专业任务。他鼓励教师积极参加学科技能比赛，申报各类课题项目，多观察多思考，主动创造条件获取新知，抓住机会锻炼自身业务能力，在不断超越中提升教学质量。

“重内涵提师能，求突破促发展”。会议最后，柯校长勉励青年教师多向经验丰富的教师学习，希望教研组长带动青年教师进一步提升教育教学能力。强调教师个人发展规划对职业生涯发展的重要意义，各位教师应结合自身实际认真制定专业发展规划，这不仅是对个人生涯的规划，更是对自身专业素养的要求，明确提升目标，补齐晋升短板，齐心协力，奋力拼搏，开拓零陵中学新局面，实现教学质量新突破！