关于零陵中学党建三年发展规划中心组学习发言

陆海红

看了党总支建设三年发展规划总的感觉：内容多，涉及面广，可以说涵盖了学校方方面面工作，不亚于和谐校园文明单位的创建规划。

首先谈一下制定党建规划的重要意义，我认为主要有两个：

1）是在党中央提出建设学习型政党这项工作后学校党总支的贯彻执行，这次党建规划设立的总体目标就是：创建“五好”先进党总支，建设学习型党组织。

2）是学校发展需要党的领导。这两年徐汇教育之所以能在全市保持领先，其中很重要原因有徐汇党建的成功经验。徐汇党建一二三格局清晰界定了校长负责制的职责，明确了三驾马车的作用：即校长对学校的教育教学和行政管理工作全面负责；学校党组织发挥政治核心作用；教代会参与学校民主管理、民主监督；所以学校发展需要有坚强的领导。

围绕总体目标在分析党总支三年面临的主要任务之前，党建规划剖析了我校党建工作存在的几个问题：

是支撑学校内涵发展的教师队伍尤其是党员队伍素养有待进一步提高；

是学校高级教师中党员仅占30.77%，远远低于全市中小学高级教师中党员所占平均比例（51%）；

是党总支成立后的两个支部如何开展工作有待进一步探索；

是党总支党建工作制度和机制有待进一步梳理；对于学校党支部究竟有哪些制度可经过梳理后形成手册。

面对这些问题党建规划阐述了九大主要任务，包括：1、建设学习型党组织，2、扎实开展创先争优活动，3、积极推进基层民主建设，4、夯实基础增强功能，5、加强干部队伍和人才队伍建设，6、进一步做好新形势下工会、工青妇等群团工作，形成群众工作合力，7、推进校园文化建设，丰富思想教育工作内涵，8、认真落实党风廉政建设责任制，9、推进廉洁文化进校园，增强廉洁教育有效性。内容很多我就当中的第5、第6点谈点想法：

第五点主要任务是加强干部队伍和人才队伍建设，党总支充分认识到师资队伍建设的重要性，提出“5要”，首当其冲的就是要把德放在更加突出的位置，领导干部考核要求德能勤绩，排在第一位的也是德，可见德的重要性。上学期教代会中心议题就是全校教职员工签订师德承诺书， 对于“十不”师德自律规定如何贯彻、执行？党总支要科学、合理地落实、完善教师师德考核评价机制。另外我觉得党总支要积极营造有利于师资队伍建设的良好环境和舆论氛围，在制定各项制度以及实施学校管理的过程中，党总支要从教师队伍的实际出发，尽量以正面激励和引导为主，既给教师以适当压力，也保护他们的身心健康，可以通过谈心和开展文体活动等方式为教师纾解压力，使广大教师自觉自愿地为学校的发展奉献自己的聪明才智，并从学校的发展中得到自身发展的实惠。

第六点主要任务就是进一步做好新形势下工会、工青妇等群团工作，作为工会主席我要思考的是（三）如何发挥工会组织作用。工会是党联系和服务教职工的桥梁和纽带，是教职工利益的代表。在党总支的领导下工会要紧紧围绕学校中心开展工作，以“精细化服务”为工作目标，着力提升内涵，继续深化校务公开民主管理、职工素质和生活保障三项工程，以“组织、宣传、教育、服务”为工作职能，以常规工作为基础，以“民主建设、队伍建设和师德建设”为主要抓手，树立科学的群众观，要有“群众利益无小事”的意识，要了解教工最关心、最直接、最现实的利益需求，在校领导的关心、支持下，切实解决教工的后顾之忧。同时开展形式丰富的各种活动，强化凝聚力工程，进一步做好关心关怀老干部、老同志工作，实行“节庆日”走访慰问制度。努力将“工会”营造成广大教职工信赖的“家”。 今年下半年，学校工会要贯彻《上海市职工代表大会条例》，筹备和实施第十届工会“公推直选”换届选举和第十一届教代会换届选举，选举第十一届工会组织领导和教代会代表。校工会要按照促进学校发展、维护教职工权益的原则，依法履行职能，畅通教职工利益诉求表达渠道。

党建规划的最后部分是对如何完成九项任务提出四点组织保障：

1）提高认识，加强领导

2）明确责任，保障落实

3）统筹兼顾，突出特色

4）强化宣传，营造氛围

总之，这份党建规划内容全、观点新，是一份非常齐全的好规划。