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教师要有“人格和学识魅力”:零陵中学十届四次教代会胜利开幕
2010-10-22  作者(来源):零陵中学工会 陆宁昌

金秋送爽,丹桂飘香。1022日下午,在庄严的国歌声中,零陵中学十届四次教代会胜利开幕。本次大会主席团成员有校党总支书记、校长朱荣林,副校长张孜燕、陈学智,工会主席陆海红,教工代表洪国华、张龙彪、刘丽平。全体教代会代表会场前排就坐。大会由副校长张孜燕主持。全体党员和教工列席会议。

主席团成员洪国华为本次教代会致贺辞,热烈祝贺本次大会顺利召开。他从教代会功能作用角度出发,回顾了近年来学校发挥教代会民主管理作用,在办学质量和办学效益上取得长足进步的历程。他指出本次大会涉及的议题事关零陵中学在新形势下教师队伍建设和发展方向,事关学校制度的完善,也事关学校教育事业可持续发展大计。他希望所有代表能“以主人翁的态度,听民声,表民意,集思广益,献计献策,认真履行自己的职责,充分行使权力,如期完成本次大会的任务,把本次大会开成奋发向上、开拓创新的大会,为推进学校的发展做出积极的贡献”。

根据此前本次会议主席团会议讨论通过的大会议题和议程,大会首先听取了校党总支书记、校长朱荣林关于讨论和审议《上海市零陵中学贯彻落实《中小学教师职业道德》实施细则(试行)》(以下简称《师德实施细则》)的主题报告。朱校长以《教师要有“人格和学识魅力”》为题,站在国家教育改革要求、市区教育发展要求和学校提高教育质量要求三个层面阐述了《师德实施细则》产生的背景、审读和讨论《师德实施细则》文本内容的意见。

报告指出,“建设高素质专业化教师队伍是国家教育改革的新要求。教育质量是教育的生命线,也是学校的生命线。推进教育改革,提升教育质量,关键要靠教师。有好的教师,才会有好的教育。”“打造师德高尚的教师队伍是我区教育发展的新要求。要承担教育改革攻坚更多的责任和更大的使命。打造师德高尚的教师队伍必须重视师德监督机制和考核管理,这是提升城区教育现代化水平的根本所在,也是服务支撑城区经济社会发展的根本所在。”“落实师德规范具体要求是我校提高教育质量的现实要求。要落实学校《新三年发展规划》提出的‘师资培养机制需要进一步创新’,‘管理制度上需要深化分配制度改革,在实践中完善《零陵中学奖教金条例》,进一步完善重师德、重研究、重实绩、重培训的考核评价和激励机制,发挥绩效工资制度的激励作用’”。

报告强调,要“高度重视、形成共识”,把这项工作放在学校可持续发展的重要地位,增强紧迫感和责任感;要“认真贯彻、贵在践行”,把落实《师德实施细则》监督考核相关工作作为学校各项工作考核和评先评优的首要工作,真正用制度来保障和推进学校教育质量和办学效益的提升;要“继续探索、不断完善”,结合教育发展新形势,以新的教育理念、战略思维和发展眼光认真审议,积极提出修改意见和建议。

朱校长说,“爱是教育的起点,人格是教育的风帆。教师的人格魅力,是对学生最生动、最具体、最深远的教育。他希望每一位教师都要以严守师德规范的职业精神和终身学习者的良好心态做好迎接挑战的充分准备。

教代会预备会分高中组、初中组和综合组进行分组讨论。在一个小时的讨论中,各组代表仔细研读手中的文件资料,结合校情,踊跃发言,建言献策,提出了自己的一些意见和看法,主席团成员对提出的建议和意见做了一一记录。

据了解,学校将于一周内组织四次座谈会,从不同层面广泛听取干部、群众对《师德实施细则》的意见和建议。各位代表也将深入各组室部门,听取意见,收集提案。大会将于115日对《师德实施细则》进行审议表决。

(摄影:陆宁昌)


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